„Многопрофилна болница за активно лечение - Кубрат” ЕООД - гр. Кубрат в изпълнение на Заповед № З–11 от 21.01.2026 г. на Управителя за провеждане на конкурс за длъжностите определени в чл. 68, ал. 7 от Закона за лечебните заведения и чл. 90, ал. 1 от Кодекса на труда, обявява конкурс за следните длъжности:
1. Лекар, началник отделение на Отделение по акушерство и гинекология;
2. Лекар, началник отделение на Отделение по хирургия;
3. Лекар, началник отделение на Отделение по вътрешни болести;
4. Лекар, началник отделение на Отделение по нервни болести;
5. Лекар, началник отделение на Отделение по детски болести;
6. Лекар, началник отделение на Отделение по физикална и рехабилитационна медицина;
7. Лекар, началник отделение на Отделение по анестезиология и интензивно лечение;
8. Лекар, началник отделение на Отделение по обща и клинична патология;
9. Лекар, началник отделение на Отделение по микробиология;
10. Лекар, началник отделение на Отделение по образна диагностика;
11. Лекар, началник отделение на Клинична лаборатория;
12. Магистър-фармацевт, началник на Болнична аптека;
13. Главна медицинска сестра.

I. Изисквания към кандидатите за заемане на обявената длъжност:
• Придобита образователно – квалификационна степен за съответната длъжност, съгласно действащото законодателство;
• Придобита правоспособност за упражняване на съответната дейност, съгласно действащото законодателство;
• Придобита специалност по профила на съответното отделение (когато е приложимо);
• Професионален опит: не по-малко от 5 години стаж по специалността;
• Членство в съответната съсловна организация (БЛС, БАПЗГ и др.);
• Компютърна грамотност;
• Лицето да не е осъждано за престъпление от общ характер и да не е лишено от правото да упражнява професията.

II. Необходими документи за участие в конкурса:
1. Заявление за участие в конкурса – в свободен текст, с посочени три имена, телефон за връзка, актуален адрес и електронен адрес за кореспонденция. Задължително се изписва длъжността за която се кандидатства;
2. Професионална автобиография;
3. Kопие на диплом за завършено висше образование;
4. Копие на диплома за придобита специалност/правоспособност;
5. Удостоверение/я на признати квалификационни курсове /при наличие на такива/;
6. Удостоверение за придобит трудов стаж или копие на трудова книжка;
7. Медицинско свидетелство /ако има прекъсване на трудовата дейност повече от 6 месеца/, издадено не по-късно от 3 месеца преди датата на обявяване на конкурса;
8. Удостоверение за членство в съответната съсловна организация (БЛС, БАПЗГ и др.) – оригинал;
9. Свидетелство за съдимост – оригинал;
10. Други документи, доказващи професионалната квалификация на кандидата, участия в научни симпозиуми и конференции, научна продукция, ползването на чужди езици и др. /ако има такива/;
11. Писмена програма:
11.1. За длъжността, лекар началник отделение/лаборатория - Писмена програма на тема: „Тригодишна програма за развитие на … /изписва се наименованието на структурата/.“
11.2. За длъжността главна медицинска сестра - Писмена програма на тема: „Развитие и перспективи на сестринските грижи в лечебното заведение.“

III. Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът ще се проведе на три етапа:
1. Първи етап – проверка за съответствие на подадените документи с изискванията на „МБАЛ - Кубрат“ ЕООД. До оценка на писмената програма се допускат само кандидатите представили всички необходими документи за участие и отговарящи на обявените изисквания;
2. Втори етап – оценка на писмената програма. До събеседване се допускат кандидати, получили оценка на писмената разработка не по-ниска от много добър 4.50;
3. Трети етап – събеседване с допуснатите до този етап кандидати. Събеседването се провежда по обявения писмен проект.

Методика за оценяване на кандидатите:
Комисията по провеждане на конкурса ще даде следните оценки на кандидатите:
1. оценка на разработената програма по шестобалната система
2. оценка от събеседването с кандидата по шестобалната система
3. средна оценка от цялостното представяне

Критерии за оценка на допуснатите кандидати:
1. Съответствие на разработения проект с обективното състояние на лечебното заведение;
2. Степен на практическо прилагане на придобитите теоретични познания;
3. Обосновано представяне на приоритетите и задачите на структурата в контекст с националната здравна политика;
4. Степен на познаване на нормативната уредба - Закон за лечебните заведения; Закон за здравето; Кодекс за социално осигуряване; Национален рамков договор; Наредби на Министерство на здравеопазването за основните изисквания, на които трябва да отговорят устройството, дейността и вътрешният ред на лечебните заведения за болнична помощ; Нормативна уредба на съответните медицински стандарти, Кодекс на труда и Кодекс на професионалната етика;
5. Способност да се планират и вземат решения;
6. Професионални и делови качества, административни умения и умения за работа в екип;
7. Комуникативни и организационни способности.

IV. Вид на трудовия договор: срочен за три години.
Трудовото правоотношение за заемане на длъжността възниква с лицето, което е класирано на първо място, от деня, в който е получило съобщението за резултата.

V. Място и срок за подаване на документи:
1. Документите за участие в конкурса се подават лично или чрез пълномощник, в запечатан непрозрачен плик, надписан само с длъжността и наименованието на структурата, за която лицето кандидатства. В този плик се поставят два запечатани непрозрачни плика, обозначени с надпис „Плик 1” – съдържащ необходимите документи за участие и „Плик 2” – съдържащ писмената програма.
2. Документите се подават в отдел „Личен състав“ от 08:00 до 15:00 часа всеки работен ден, в срок до 30 календарни дни от публикуването на обявата в местен печат. В случай че последният ден от срока е неработен, документите се приемат в първия следващ работен ден.

VI. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват в сградата на „МБАЛ - Кубрат “ ЕООД на информационно табло. За датата, часа и мястото на провеждане на събеседването с допуснатите за участие в конкуса кандидати, последните ще бъдат уведомени писмено.
За допълнителна информация: гр. Кубрат, ул. Княз Борис I № 12, телефон: 087 836 8869, е-mail: mbal_kubrat@abv.bg, лице за контакт: Ася Йосифова
Длъжностната характеристика ще бъде предоставена на кандидатите при подаване на документите.
На кандидатите за участие в конкурса при поискване от отдел „Личен състав“ ще се предоставят данни за основни медицински показатели:
• Брой легла за структурата към настоящия момент;
• Леглодни за предходната календарна година;
• Прием болни брой за предходната календарна година;
• Използваемост на леглата в стационара в дни и % за предходната календарна година;
• Оборот на леглата за предходната календарна година;
• Изписани пациенти - брой. От тях оздравели, с подобрение, без промяна и влошени. За предходната календарна година;
• Болничен леталитет за предходната календарна година;
• Среден престой на един пациент в дни за предходната календарна година;
• Брой и сложност на оперативните интервенции /където е относимо/ брой и % малки, средни големи и много големи за предходната календарна година;

Д-Р ЛЕМАН БАЛКАНДЖИЕВА - УПРАВИТЕЛ НА „МБАЛ - КУБРАТ“ ЕООД

Обявлението е публикувано във вестник Кубратски зов, брой 2 (369), издадено на 20.02.2026г.